Teamentwicklung – Ressourcen des Teams stärken
Erfahrung erfolgreichen Zusammenzuarbeitens schmiedet Teammitglieder zusammen und führt zu Erleben von Zugehörigkeit und Bindung. Der Erfolg einer gemeinsam bearbeiteten Aufgabe hängt maßgeblich von der Qualität und Effektivität der
Teamkommunikation ab. So viel zur idealen Aussicht. Nur was kann getan werden, wenn es irgendwo knirscht im Team oder anstehende Veränderungen eine veränderte Teamarbeit erfordern? Dann kann Team-Coaching hilfreich sein, um aus den
Ressourcen der einzelnen Teammitglieder und im Zusammenspiel geeignete Wege und Lösungen zu finden. Anders als bei Workshopmoderationen geht es nicht darum, einen konkreten Sachverhalt zu bearbeiten, sondern gemeinsam das Team und
sich selbst darin zu entwickeln.
Experimentieren, Annähern und in Begegnung sein
Mögliche Anlässe für Team-Coaching:
- Zusammenarbeit verändern und stärken
- Veränderung und Entwicklung von Teams
- Kommunikation verbessern
- Konflikte bearbeiten
- Visionen entwickeln
- Bewusstsein schaffen
- Transfer sichern
KLINGT NACH EINEM ANGEBOT FÜR IHR TEAM
Teamentwicklung Online, in Präsenz oder in der Natur
Nach einem Vorgespräch mit Ihnen als Führungskraft arbeite ich mit Ihrem Team in Präsenz, online per Zoom oder „in Bewegung“ in der Natur. Was genau „passiert“ hängt entscheidend davon ab, worauf sich ihr Team einlassen kann, was jeder zeigen und einbringen möchte und dem Coachingauftrag. In der Regel ist Teamentwicklung ein Prozess über mehrere Stunden und Termine.
Besonders Coachings im Gehen in der Natur bringen noch ein paar Mehrwerte neben dem gesundheitlichen Aspekt mit sich: Tapetenwechsel, andere An-Sichten, gemeinsame Aktivitäten und „bewegte“ Gedanken.
Honorar 150 € / 60 Minuten bei Unternehmen/Organisationen
(zzgl. Vorabstimmung und entsprechende Vorbereitung).