Dankbarkeit ist vielleicht nicht die erste Tugend, an die man im Organisations- und Unternehmenskontext denkt. Ist sie doch etwas sehr Individuelles und Persönliches. Dankbarkeit bewusst zu leben ist kraftvoll und der Schlüssel für mehr Zufriedenheit, Gesundheit und dient der Stressreduktion und Resilienzsteigerung. Warum nicht einmal ausprobieren, ob Mitarbeitende oder Organisationsmitglieder dafür offen sind und im Workshop auf den vergangenen Monat und die gemeinsamen Aufgaben und Herausforderungen mit einem guten Auge blicken.

… geeignet für Monats-, Quartals- und Jahresrückblick oder Projektabschlüsse

Im Grunde handelt es sich um eine Form der Wertschätzung dessen was – mit Rückblick auf vergangene Ereignisse, Situationen, Begegnungen und Umstände im Team – gut gelaufen ist, sich positiv entwickelt hat, das Potenzial für Wachstum und Veränderung mit sich brachte oder einfach gemeinsam richtig gut bewältigt wurde. Der Workshop dient so zusagen Jedem individuell und zugleich der Gemeinschaft und zukünftigen Zusammenarbeit. Wissenschaft weiß, dass eine Haltung der Dankbarkeit, Zufriedenheit steigert, Handlungsmöglichkeiten erweitert und die Interpretation und Bewertung von Ereignissen verändert. Hin zum Sichtbarmachen eigener Gestaltungsräume und Wirksamkeitserleben.

Lassen Sie uns gemeinsam auf die „Juwel-Momente“ der letzten Wochen, Monate oder Quartale schauen, einige Dankbarkeitsübungen erleben und in Austausch miteinander treten und den Blick in dieser Haltung auf die kommenden Wochen und Herausforderungen richten.

Wichtige Voraussetzung: die Teilnehmenden entscheiden sich freiwillig zur Teilnahme.